Para el Día Internacional de la Mujer, este 8M 2024, el equipo de Data Women ha realizado una investigación sobre los datos abiertos relativos a la brecha salarial entre hombres y mujeres en España. En este #DAWO Especial #8M, subrayamos la necesidad de continuar trabajando hacia la igualdad de género. Además, comprometidos con la transparencia, compartimos abiertamente estos datos para aumentar la conciencia sobre las brechas pendientes que requieren atención.
A continuación destacamos 5 datos sobre brechas salariales:
En primer lugar, la 1brecha salarial anual es del 18,36% en España en 2021, es decir, las mujeres ganan un 18,36% menos que los hombres, siendo el salario bruto anual de las mujeres de 23.175,95 € frente a 28.288,69 € brutos anuales de los hombres. Por lo tanto, las mujeres 2cobran de media 5.212,74 € brutos anuales menos que los hombres en 2021, siendo el salario bruto anual de las mujeres de 23.175,95 € frente a 28.288,69 € brutos anuales de los hombres.
En tercer lugar, la 3diferencia del salario bruto anual entre hombres y mujeres de 50 a 54 años en 2021 es del 21,61% frente al 18,36% del conjunto de edades. La brecha salarial se agudiza con la edad, especialmente a partir de los 45 años y en mujeres seniors y mayores.
En cuanto a los sectores de actividad, el sector con más brecha salarial en 2021 es el de las 4actividades administrativas y servicios auxiliares, concretamente del 29,56%. Los hombres reciben 21.648,6 € brutos anuales en comparación con los 15.248,4 € brutos anuales de las mujeres.
Por lo que se refiere a las pensiones, la brecha de la pensión contributiva por jubilación entre hombres y mujeres es de 31,25%, es decir, 5las mujeres cobran de media un 31,25% menos que los hombres. Entre la pensión media de jubilación de mujeres y hombres hay una diferencia de 514,91 € en febrero de 2024, siendo la pensión media de los hombres de 1.647,80 € y la de las mujeres de 1.132,89 €.
Los presentes datos han sido recopilados de la última versión publicada de la encuesta anual de estructura salarial del Instituto Nacional de Estadística (2021) y del informe de pensiones contributivas del sistema de la Seguridad Social en vigor a 1 de febrero de 2024 del Instituto Nacional de la Seguridad Social (2024).